មជ្ឈមណ្ឌលស្តារបុគ្គលិកអឺរ៉ុប

ឧទ្ធម្ភាគចក្រ EH-101 របស់អ៊ីតាលី និង CH-47D Chinook របស់ប្រទេសហូឡង់ ចាកចេញពីតំបន់នោះ ដោយជ្រើសរើសក្រុមជម្លៀស និង "ជនរងគ្រោះ" ។ រូបថតរបស់ Mike Schoenmaker

បាវចនារបស់មជ្ឈមណ្ឌលសង្គ្រោះបុគ្គលិកអ៊ឺរ៉ុប (EPRC)៖ អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដទៃរស់នៅ! មនុស្សម្នាក់អាចនិយាយបានថានេះគឺជាខ្លឹមសារនៃអ្វីដែលសំខាន់បំផុតដែលអាចនិយាយបានអំពី EPRC និងសកម្មភាពរបស់វា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាមានតម្លៃសិក្សាបន្ថែមបន្តិចអំពីវា។

ឧទាហរណ៍ នៅក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិករហ័ស (APROC)។ នេះគឺជាគម្រោងដ៏សំខាន់មួយដែលធ្វើឡើងដោយ EPRC និងជាគម្រោងតែមួយគត់នៅក្នុងទ្វីបអឺរ៉ុប។ ការហ្វឹកហ្វឺននេះគ្របដណ្តប់លើបុគ្គលិកយោធា អាកាស និងជើងគោកមកពីស្ទើរតែគ្រប់ប្រទេសដែលជាផ្នែកមួយនៃមជ្ឈមណ្ឌលអឺរ៉ុបសម្រាប់ការជម្លៀសបុគ្គលិកពីទឹកដីអរិភាព។ និទាឃរដូវនេះវាត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជាលើកដំបូងនៅក្នុងប្រទេសហូឡង់។ វគ្គ​នេះ​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ឡើង​នៅ​ទីបញ្ជាការ​ឧទ្ធម្ភាគចក្រ​ទ័ព​អាកាស​ប្រទេស​ហូឡង់ ដែល​មាន​មូលដ្ឋាន​នៅ Gilze-Rijen។

ដំណាក់កាលដំបូងនៃវគ្គប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការជម្លៀសបុគ្គលិកអាកាសរួមមានការបណ្តុះបណ្តាលទ្រឹស្តី។ វគ្គទីពីរនៃវគ្គសិក្សានេះពាក់ព័ន្ធនឹងប្រតិបត្តិការស្វែងរក និងជួយសង្គ្រោះសាលារៀនទ្រង់ទ្រាយធំ (CSAR)។

ជាមួយនឹងការដាក់ចេញនូវគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីការជម្លៀសពីបរទេសក្នុងឆ្នាំ 2011 មជ្ឈមណ្ឌលសមត្ថភាពកងទ័ពអាកាសរួម (JAPCC) ចង់ឱ្យមេដឹកនាំយោធាមកពីប្រទេសផ្សេងៗយល់ និងដឹងគុណចំពោះសារៈសំខាន់នៃការជម្លៀសពីបរទេសដើម្បីឱ្យពួកគេអាចផ្លាស់ប្តូរគំនិតនៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ ទៅក្នុងជំនាញយុទ្ធសាស្ត្រនៃរចនាសម្ព័ន្ធក្រោមបង្គាប់របស់ពួកគេ។ JAPCC គឺជាក្រុមអ្នកជំនាញអន្តរជាតិដែលឧទ្ទិសដល់ការផ្តល់ដំណោះស្រាយចំពោះបេសកកម្មយុទ្ធសាស្ត្រជាច្រើនដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រើប្រាស់ថាមពលអាកាស និងលំហអាកាស ដើម្បីការពារផលប្រយោជន៍របស់អង្គការសន្ធិសញ្ញាអាត្លង់ទិកខាងជើង (NATO) និងប្រទេសជាសមាជិករបស់ខ្លួន។ អនុលោមតាមគោលជំហរផ្លូវការរបស់ NCPCC រយៈពេលពីរទសវត្សរ៍ចុងក្រោយនេះ បានបង្ហាញថា ការរក្សាទុកបុគ្គលិក ឬចំណាប់ខ្មាំងដោយភាគីជម្លោះមានផលវិបាកនយោបាយធ្ងន់ធ្ងរ និងមានឥទ្ធិពលខ្លាំងលើមតិសាធារណៈ បញ្ហាជម្លៀសបុគ្គលិកចេញពីទឹកដីអរិភាព។ មិនត្រឹមតែមានសារៈសំខាន់ផ្នែកមនុស្សធម៌ និងសីលធម៌ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានសារសំខាន់ផងដែរសម្រាប់ភាពជោគជ័យនៃសកម្មភាពទាំងអស់នៅក្នុងជម្លោះប្រដាប់អាវុធ។

យើងដឹងពីករណីជាច្រើនដែលស្ថានភាពទាក់ទងនឹងការឃុំខ្លួនបុគ្គលិកយោធា ឬចំណាប់ខ្មាំងរបស់ប្រទេសមួយបានបង្កឱ្យមានផលវិបាកផ្នែកនយោបាយធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើន ហើយថែមទាំងចាំបាច់ត្រូវផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលប្រតិបត្តិការយោធាត្រូវបានធ្វើឡើង ឬសូម្បីតែបញ្ឈប់វាក្រោមសម្ពាធសាធារណៈ។ វរសេនីយ៍ឯក Bart Holewein នៃមជ្ឈមណ្ឌលអឺរ៉ុបសម្រាប់ការជម្លៀសបុគ្គលិកពីទឹកដីអរិភាពពន្យល់ថា: ឧទាហរណ៍មួយនៃផលប៉ះពាល់លើសង្គមនៃការឃុំឃាំងរបស់រដ្ឋអរិភាពលើបុគ្គលិករបស់ខ្លួនគឺការចាប់យក Francis Gary Powers (អ្នកបើកយន្តហោះ U-2 កម្ពស់ខ្ពស់) . យន្តហោះឈ្លបយកការណ៍បានបាញ់ទម្លាក់លើសហភាពសូវៀតនៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1960) ក៏ដូចជាស្ថានភាពបន្ទាប់ពីការដួលរលំនៃ Srebrenica នៅបូស្នៀ និងហឺហ្សេហ្គោវីណាក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ XNUMX នៅពេលដែលកងកម្លាំងរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិហូឡង់បានអនុញ្ញាតឱ្យស៊ែបចាប់យកបុគ្គលិកបូស្នៀក្រោមការការពាររបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។ ករណីចុងក្រោយនេះ ថែមទាំងនាំទៅដល់ការដួលរលំនៃរដ្ឋាភិបាលហូឡង់។

អន្តរកម្មនៃព្រឹត្តិការណ៍ និងមតិសាធារណៈនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ នៅក្នុងយុគសម័យព័ត៌មាន និងយុគសម័យនៃបណ្តាញសង្គម គឺខ្លាំងជាងពេលណាៗទាំងអស់។ សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​អាច​ត្រូវ​បាន​ថត​ទុក ហើយ​បន្ទាប់​មក​បង្ហាញ​នៅ​លើ​ទូរទស្សន៍ ឬ​តាម​អ៊ីនធឺណិត។ ករណី​បុគ្គលិក​សត្រូវ​ត្រូវ​បាន​ចាប់​ខ្លួន​ត្រូវ​បាន​គេ​កត់​សម្គាល់​ភ្លាមៗ​និង​មាន​មតិ​យ៉ាង​ទូលំទូលាយ។ ដូច្នេះហើយ ទើបមានគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនទាក់ទងនឹងការជម្លៀសបុគ្គលិកចេញពីទឹកដីអរិភាព ទាំងអន្តរជាតិ និងជាតិក្នុងប្រទេសនីមួយៗ។ សៀវភៅណែនាំឆ្នាំ 2011 បាននាំទៅដល់ការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលអឺរ៉ុបសម្រាប់ការជម្លៀសបុគ្គលិកពីទឹកដីអរិភាព។

មជ្ឈមណ្ឌល EPRC

មជ្ឈមណ្ឌលអឺរ៉ុបសម្រាប់ការជម្លៀសបុគ្គលិកពីទឹកដីសត្រូវត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅ Poggio Renatico ប្រទេសអ៊ីតាលីនៅថ្ងៃទី 8 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2015 ។ គោលបំណងនៃមជ្ឈមណ្ឌលនេះគឺដើម្បីកែលម្អការជម្លៀសបុគ្គលិកពីទឹកដីសត្រូវ។ ជាផ្លូវការ បេសកកម្មរបស់វាគឺដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃដំណាក់កាលទាំងបួននៃការជម្លៀសបុគ្គលិកចេញពីទឹកដីអរិភាព (ការធ្វើផែនការ ការរៀបចំ ការប្រតិបត្តិ និងការសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌផ្លាស់ប្តូរ) ដោយបង្កើតគំនិតរួមមួយ គោលលទ្ធិ និងស្តង់ដារដែលនឹងត្រូវបានទាក់ទងយ៉ាងច្បាស់ទៅកាន់ដៃគូ។ ប្រទេស។ និងអង្គការអន្តរជាតិដែលចូលរួមក្នុងដំណើរការនេះ ក៏ដូចជាការផ្តល់ជំនួយក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងការគាំទ្រផ្នែកអប់រំ ធ្វើលំហាត់ និងព្រឹត្តិការណ៍នានា ប្រសិនបើចាំបាច់។