អាកាសចរណ៍យុទ្ធសាស្ត្រអង់គ្លេសរហូតដល់ឆ្នាំ ១៩៤៥ វគ្គ ២

នៅចុងឆ្នាំ 1943 យន្តហោះទម្លាក់គ្រាប់បែកធុនធ្ងន់ Halifax និង Stirling ត្រូវបានដកចេញពីការវាយឆ្មក់តាមអាកាសប្រឆាំងនឹងប្រទេសអាឡឺម៉ង់ដោយសារតែការខាតបង់យ៉ាងខ្លាំង។

ទោះបីជា A. M. Harris អរគុណចំពោះការគាំទ្រពីនាយករដ្ឋមន្ត្រី អាចមើលទៅអនាគតដោយទំនុកចិត្តនៅពេលនិយាយអំពីការពង្រីកបញ្ជាការយន្តហោះទម្លាក់គ្រាប់បែក ប៉ុន្តែគាត់ពិតជាមិនអាចស្ងប់ស្ងាត់ដូចពេលពិនិត្យមើលសមិទ្ធិផលប្រតិបត្តិការរបស់គាត់។ ទោះបីជាមានការណែនាំអំពីប្រព័ន្ធរុករកតាមវិទ្យុ Gee និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់វាក៏ដោយ អ្នកទម្លាក់គ្រាប់បែកពេលយប់នៅតែជា "អាកាសធាតុ" និង "គោលដៅងាយស្រួល" ជាមួយនឹងការបរាជ័យពីរឬបីក្នុងមួយជោគជ័យ។

ពន្លឺព្រះច័ន្ទអាចត្រូវបានគេរាប់បានតែពីរបីថ្ងៃប៉ុណ្ណោះក្នុងមួយខែ ហើយវាបានអនុគ្រោះដល់អ្នកប្រយុទ្ធពេលយប់ដែលមានប្រសិទ្ធភាពកាន់តែខ្លាំង។ អាកាសធាតុគឺជាឆ្នោតមួយ ហើយគោលដៅ "ងាយស្រួល" ជាធម្មតាមិនសំខាន់ទេ។ វាចាំបាច់ក្នុងការស្វែងរកវិធីសាស្រ្តដែលអាចជួយធ្វើឱ្យការទម្លាក់គ្រាប់បែកមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន។ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រនៅក្នុងប្រទេសបានធ្វើការគ្រប់ពេលវេលា ប៉ុន្តែពួកគេត្រូវរង់ចាំឧបករណ៍បន្ទាប់ដែលគាំទ្រការរុករក។ ការបង្កើតទាំងមូលត្រូវបានគេសន្មត់ថាត្រូវបានបំពាក់ដោយប្រព័ន្ធ G ប៉ុន្តែពេលវេលានៃសេវាកម្មដ៏មានប្រសិទ្ធភាពរបស់វា យ៉ាងហោចណាស់នៅលើប្រទេសអាឡឺម៉ង់បានមកដល់ទីបញ្ចប់ដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន។ ដំណោះស្រាយត្រូវតែស្វែងរកក្នុងទិសដៅផ្សេង។

ការបង្កើតកងកម្លាំង Pathfinder ពីអត្ថប្រយោជន៍របស់វានៅខែមីនាឆ្នាំ 1942 ធ្វើឱ្យខូចតុល្យភាពជាក់លាក់នៅក្នុងកម្លាំងអ្នកទម្លាក់គ្រាប់បែក - ចាប់ពីពេលនេះតទៅ នាវិកមួយចំនួនត្រូវបំពាក់ឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេទទួលបានលទ្ធផលល្អប្រសើរ។ នេះពិតជាបានគាំទ្រគំនិតដែលថានាវិកដែលមានបទពិសោធន៍ ឬសាមញ្ញជាងដែលមានសមត្ថភាពគួរដឹកនាំ និងគាំទ្រក្រុមបុរស "វណ្ណៈកណ្តាល" ដ៏ធំមួយ។ វាជាវិធីសាស្រ្តសមហេតុផល និងហាក់ដូចជាបង្ហាញឱ្យឃើញដោយខ្លួនឯង វាត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាតាំងពីដើមដំបូងនៃ blitz ជនជាតិអាឡឺម៉ង់បានធ្វើដូច្នេះហើយពួកគេបានផ្តល់ឱ្យនាវិកទាំងនេះបន្ថែមជាមួយនឹងជំនួយការរុករក។ សកម្មភាពរបស់ "អ្នកដឹកនាំ" ទាំងនេះបានបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃកម្លាំងសំខាន់ៗ។ ជនជាតិអង់គ្លេសបានចូលទៅជិតគំនិតនេះខុសគ្នាដោយហេតុផលជាច្រើន។ ទីមួយ ពួកគេមិនមានជំនួយការរុករកពីមុនមកទេ។ លើសពីនេះទៅទៀតពួកគេហាក់ដូចជាត្រូវបានបដិសេធពីគំនិតដំបូង - នៅក្នុងការវាយឆ្មក់លើផ្ទៃសងសឹក "ផ្លូវការ" លើកដំបូងរបស់ពួកគេលើ Mannheim ក្នុងខែធ្នូឆ្នាំ 1940 ពួកគេបានសម្រេចចិត្តបញ្ជូននាវិកដែលមានបទពិសោធន៍មួយចំនួនទៅខាងមុខដើម្បីពន្លត់ភ្លើងនៅកណ្តាលទីក្រុងនិងកំណត់គោលដៅកងកម្លាំងដែលនៅសល់។ លក្ខខណ្ឌអាកាសធាតុ និងការមើលឃើញគឺល្អ ប៉ុន្តែមិនមែនគ្រប់នាវិកទាំងនេះអាចទម្លាក់បន្ទុករបស់ពួកគេនៅក្នុងតំបន់ដែលចង់បាននោះទេ ហើយក្រុមកម្លាំងសំខាន់ៗត្រូវបានបញ្ជាឱ្យពន្លត់ភ្លើងដែលបង្កឡើងដោយ "ខ្មាន់កាំភ្លើង" ដែលមិនបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងទីតាំងដែលចង់បាន និងទាំងមូល។ ការវាយឆ្មក់ត្រូវបានខ្ចាត់ខ្ចាយយ៉ាងខ្លាំង។ ការ​រក​ឃើញ​នៃ​ការ​វាយ​ឆ្មក់​នេះ​មិន​បាន​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ទេ។

លើសពីនេះ ការសម្រេចចិត្តបែបនេះពីមុនមិនអំណោយផលដល់យុទ្ធសាស្ត្រនៃសកម្មភាពនោះទេ ដោយសារក្រុមនាវិកត្រូវបានផ្តល់ពេល 1941 ម៉ោងដើម្បីធ្វើការវាយឆ្មក់ ភ្លើងដែលមានទីតាំងនៅទីតាំងល្អអាចពន្លត់បាន មុនពេលក្រុមនាវិកផ្សេងទៀតលេចឡើងនៅពីលើគោលដៅដើម្បីប្រើប្រាស់ ឬពង្រឹងពួកគេ។ . លើសពីនេះទៅទៀត ទោះបីជា RAF ដូចជាកងកម្លាំងអាកាសផ្សេងទៀតនៅក្នុងពិភពលោក គឺជាឥស្សរជនតាមរបៀបរបស់ខ្លួន ជាពិសេសបន្ទាប់ពីសមរភូមិអង់គ្លេស ក្នុងជួររបស់វាវាមានលក្ខណៈសមតុល្យណាស់ - ប្រព័ន្ធនៃយន្តហោះចម្បាំងមិនត្រូវបានគេដាំដុះ ហើយមិនមាន ជឿទុកចិត្តលើគំនិតនៃ "ពួកវរជនមិនមានកងអនុសេនាធំទេ។ នេះ​នឹង​ជា​ការ​វាយ​ប្រហារ​លើ​ស្មារតី​រួម ហើយ​នឹង​បំផ្លាញ​ការ​រួបរួម​គ្នា​ដោយ​ការ​បង្កើត​បុគ្គល​ពី​«អ្នក​រើស​តាំង»។ ទោះបីជាមាននិន្នាការនេះក៏ដោយ សំឡេងត្រូវបានគេឮម្តងម្កាលថា វិធីសាស្ត្រកលល្បិចអាចត្រូវបានកែលម្អដោយការបង្កើតក្រុមអ្នកបើកយន្តហោះពិសេសដែលមានឯកទេសក្នុងកិច្ចការ ដូចដែល Lord Cherwell បានជឿនៅក្នុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ XNUMX ។

នេះហាក់ដូចជាវិធីសាស្រ្តសមហេតុសមផលមួយ ព្រោះវាច្បាស់ណាស់ថា ការផ្តាច់ខ្លួនរបស់អាកាសយានិកដែលមានបទពិសោធន៍បែបនេះ សូម្បីតែចាប់ផ្តើមពីដំបូងក៏ដោយ នៅទីបំផុតត្រូវតែសម្រេចបានអ្វីមួយនៅទីបញ្ចប់ ប្រសិនបើគ្រាន់តែដោយសារតែពួកគេនឹងធ្វើវាឥតឈប់ឈរ ហើយយ៉ាងហោចណាស់ក៏ដឹងថាអ្វីដែលបានធ្វើខុស។ - បទពិសោធន៍ក្នុងក្រុមបែបនេះនឹងកកកុញ ហើយការអភិវឌ្ឍន៍សរីរាង្គនឹងសង។ ម៉្យាងវិញទៀត ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍ផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនពីពេលមួយទៅពេលមួយ ហើយដាក់ពួកគេនៅក្នុងជួរមុខគឺជាការខ្ជះខ្ជាយនូវបទពិសោធន៍ដែលពួកគេអាចទទួលបាន។ គំនិតនេះបានចាប់ផ្តើមត្រូវបានគាំទ្រយ៉ាងសកម្មដោយនាយករងប្រតិបត្តិការទម្លាក់គ្រាប់បែកនៃក្រសួងអាកាស ឧត្តមសេនីយឯក Bufton ដែលជាមន្រ្តីដែលមានបទពិសោធន៍ប្រយុទ្ធយ៉ាងច្រើន លើសពីសង្គ្រាមលោកលើកទីមួយជាងកាលពីមុន។ ត្រលប់ទៅខែមីនាឆ្នាំ 1942 គាត់បានស្នើទៅ A. M. Harris ដើម្បីបង្កើតកងអនុសេនាធំចំនួន 40 ដែលត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់តួនាទីជា "អ្នកដឹកនាំ" ។ គាត់ជឿថា កិច្ចការនេះមានភាពបន្ទាន់ ដូច្នេះហើយក្រុមនាវិកល្អបំផុតចំនួន XNUMX នាក់មកពីបញ្ជាការបំផ្ទុះគ្រាប់បែកទាំងមូលគួរតែត្រូវបានបែងចែកទៅឱ្យអង្គភាពទាំងនេះ ដែលនឹងមិនធ្វើឱ្យកងកម្លាំងសំខាន់ៗចុះខ្សោយនោះទេ ព្រោះកងនីមួយៗនឹងផ្តល់នាវិកតែម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ G/Cpt Bufton ក៏រិះគន់យ៉ាងចំហចំពោះអង្គការនៃការបង្កើតនេះផងដែរ ដែលមិនលើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើមមូលដ្ឋាន ឬផ្លាស់ទីវាទៅកន្លែងសមរម្យមួយ ដែលពួកគេអាចវិភាគបាន។ លោកក៏បានបន្ថែមថា តាមគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់គាត់ផ្ទាល់ គាត់បានធ្វើការពិនិត្យឡើងវិញក្នុងចំណោមមេបញ្ជាការ និងបុគ្គលិកផ្សេងៗ ហើយគំនិតរបស់គាត់ទទួលបានការគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំង។

A. M. Harris ដូចជាមេបញ្ជាការទាំងអស់នៃក្រុមរបស់គាត់បានប្រឆាំងនឹងគំនិតនេះយ៉ាងដាច់អហង្ការ - គាត់ជឿថាការបង្កើតកងវរជនបែបនេះនឹងមានឥទ្ធិពលគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើមដល់កងកម្លាំងសំខាន់ៗហើយបានបន្ថែមថាគាត់ពេញចិត្តនឹងលទ្ធផលបច្ចុប្បន្ន។ ជាការឆ្លើយតប G/Cpt Bufton បានបង្កើតអំណះអំណាងដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញជាច្រើនថា លទ្ធផលពិតជាគួរឱ្យខកចិត្ត ហើយទំនងជាលទ្ធផលនៃកង្វះ "គោលដៅ" ដ៏ល្អនៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការវាយឆ្មក់។ លោក​បាន​បន្ថែម​ថា ការ​មិន​បាន​ជោគជ័យ​ឥត​ឈប់ឈរ​គឺជា​កត្តា​ដ៏​សំខាន់​មួយ​ដែល​ធ្វើ​ឲ្យ​ខូច​ចិត្ត។

ដោយមិនបន្តចូលទៅក្នុងព័ត៌មានលម្អិតនៃការពិភាក្សានេះ វាគួរតែត្រូវបានចែងថា A. M. Harris ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់ ដែលប្រាកដជាមានចរិតប្រមាថ និងចូលចិត្តពណ៌សម្បុរ នោះមិនជឿទាំងស្រុងនូវពាក្យដែលផ្ញើទៅកាន់ Capt. Bufton នោះទេ។ នេះបង្ហាញឱ្យឃើញដោយការដាស់តឿនផ្សេងៗរបស់លោកដែលបានផ្ញើទៅកាន់មេបញ្ជាការក្រុមសម្រាប់ប្រតិបត្តិការមិនល្អនៃនាវិករបស់ពួកគេ និងជំហរដ៏ម៉ឺងម៉ាត់របស់គាត់ក្នុងការដាក់កាមេរ៉ាដែលមិនត្រូវបានទទួលយកក្នុងចំណោមនាវិក ដើម្បីបង្ខំអ្នកបើកយន្តហោះឱ្យបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេដោយឧស្សាហ៍ព្យាយាម។ ហើយបញ្ចប់ "អ្នកកាត់ទោស" ម្តងហើយម្តងទៀត .. A. M. Harris ថែមទាំងមានគម្រោងផ្លាស់ប្តូរច្បាប់សម្រាប់ការរាប់ចលនាប្រយុទ្ធទៅមួយ ដែលបេសកកម្មប្រយុទ្ធភាគច្រើននឹងត្រូវរាប់លើមូលដ្ឋាននៃភស្តុតាងរូបថត។ មេបញ្ជាការក្រុមខ្លួនឯងបានដឹងពីបញ្ហានៃការបង្កើត ដែលមិនបាត់ទៅដូចវេទមន្តជាមួយការមកដល់របស់ជី។ ទាំងអស់នេះបាននិយាយនៅក្នុងការពេញចិត្តនៃការធ្វើតាមដំបូន្មាននិងគំនិតរបស់ G / capt Bufton ។ អ្នកប្រឆាំងនៃការសម្រេចចិត្តបែបនេះដែលដឹកនាំដោយ A. M. Harris បានស្វែងរកហេតុផលដែលអាចកើតមានទាំងអស់មិនបង្កើតការបង្កើតថ្មីនៃ "អ្នកដឹកនាំ" ទេ ពួកគេបានបន្ថែមអ្វីថ្មីទៅនឹងអាគុយម៉ង់ចាស់៖ សំណើរនៃវិធានការពាក់កណ្តាលក្នុងទម្រង់នៃការបង្កើតជាផ្លូវការ។ មុខងាររបស់ "ខ្មាន់កាំភ្លើងវាយឆ្មក់តាមអាកាស" ភាពមិនគ្រប់គ្រាន់នៃម៉ាស៊ីនផ្សេងៗសម្រាប់ការងារបែបនេះ ហើយទីបំផុតសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលថាការបង្កើតនេះទំនងជាមិនមានប្រសិទ្ធភាពជាងនេះទេ - ហេតុអ្វីបានជាអ្នកជំនាញបាញ់កាំភ្លើងមើលឃើញថាវាស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

ច្រើនជាងអ្នកផ្សេងទៀត?